近日，柴里煤矿在生产调度中心一楼会议室举行公开招聘基层管理人员笔试和面试答辩，该矿各单位共有36人参加了8个管理岗位的角逐。

这次招聘是通过个人自愿报名、相关单位资格审查基础上进行的，是该矿以“人才治企、人才强企”而实施的有力举措，通过公平、公正、公开招聘，旨在将工作能力强、业务技术精、奉献意识高，能干事、会干事、干好事的优秀人才选拔出来，参与到管理岗位工作中，更好的促进矿井健康发展。

笔试和面试现场秩序井然，紧张有序，所有人员认真遵守考场纪律，积极认真的进行答题。体现出良好的业务素质和精神风貌。

“通过参加这次笔试，我感觉过程很透明，很公正，给我们基层班组长一个公平竞争的机会。”刚结束完笔试的回收工区班长张峰深有感触的说。

目前，通过笔试、面试答辩、组织考察等阶段，优秀人员已经走上的新的岗位。

（李志军）