今年以来，滨湖煤矿团委紧密围绕矿井中心工作，多举措搭建团员青年成长平台，为进一步发挥好团员青年在企业生产经营中助手作用、生力军作用、育人作用、桥梁纽带作用奠定了基础。

一是围绕矿的中心任务，开展形势任务教育，把矿井建设发展目标、措施及要求及时准确地传达、传递给每一位团员青年，用发展目标凝聚青年，用发展愿景鼓舞青年，引导团员青年变压力为动力，正确处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，统一思想，凝心聚力，为企业发展做出贡献。

二是深入开展青年先锋号创建活动，努力为采掘区队青年搭建活动平台，把共青团的特色活动与采掘单位工作紧密结合起来，为一线青工创造展示自己聪明才智的机会，立足岗位，建功树业。

三是以青春课堂为平台，以青年素质、技能提升为最终目标，创新青年课堂内容、授课方式，注重理论与实践相结合，加大与团员青年真实、深入的交流和互动。

四是积极配合工会和教培等部门开展青工专业知识和业务技能培训、岗位练兵、技术比武等活动，激发青春智慧，展示青春风采，不断提高青工的业务技能，协助矿培养业务技能型、生产骨干型青年技术人才。

(谢研)