付煤公司紧紧围绕安全生产中心工作，通过开展“人人都是青安岗员、团员青年保安全”主题实践活动，引领广大青工知形势、明责任、保安全，以实际行动坚守安全“红线”，确保年终岁末安全生产工作扎实有效。
注重宣教，提升安全意识。该公司充分利用团青座谈会、宣讲会以及学习讨论会等形式开展青工安全思想交流活动，为青工分析当前面临的安全形势，使青工明晰自身肩负的责任、使命，切实增强青工的危机意识和责任意识。同时，积极开展青年安全标兵评选、班组安全知识竞赛、文明行为保安全等活动，营造“安全生产、青年当先”的浓厚氛围。
健全机制，增强监督实效。实行青安岗员考试选拔上岗制度，将青年岗位能手、青年班组长纳入进来，提高岗员排查事故隐患和发现“三违”的能力。针对年终安全形势紧迫，青工思想波动大等实际，增加青安岗员集中上岗、零点行动、周末上岗次数，扩大活动覆盖面，对夜间的安全隐患、标准化文明生产、人员在岗情况等进行严细检查。同时，重点对主要岗位睡岗、脱岗、通风设施及机电设备运转情况进行突击检查，有针对性的提高夜班工作人员的安全意识。
强化培训，提高专业技能。以“导师带徒”活动为平台，以实训课堂为基地，按照不同岗位、不同作业环境，加强专业技能的培训，强化安全责任意识。结合年终安全生产需要，及时调整青工安全培训内容，重点加强青工应知应会的安全知识教育和井下自救、互救、急救等基本常识教育，确保青工熟练掌握有关技术标准。同时，积极引导青工围绕在安全学习中的体会、收获和工作上的难点问题开展交流讨论，使青工在研讨中相互学习，相互启发，实现学习、交流、提高的良性循环。 （周耀）
