“孙师傅，掘进迎头有人工作，你就敢开耙装机，你胆子也忒大了！你不知道耙装机运行期间前方绝对不能有人，万一被截割头碰到非死即伤。说轻了你这是责任心不强，说重了你这是拿工友的生命当儿戏，是谋害性命。”12月11日，在新安煤业公司第三期“三违”人员构建安全心智模式帮辅班上，来自该公司安监处的心理辅导师车立斌情真意切、言辞犀利。这也是进入四季度以来，该公司为了改善“三违”人员安全心智模式、增强帮辅效果采取的一项有力举措。

新安煤业公司借鉴国内外安全文化、心智模式培训等管理成果，将心理咨询技巧与“三违”帮教有机结合，运用认知疗法、合理情绪疗法、投射测验等心理学的方法技巧对薄弱人员进行心理帮辅。帮辅期间，组织“三违”人员观看警示教育片，引导大家自主绘画房、树、人进行个性心理分析，及时安排女工协管员开展“一对一”面对面亲情帮教，结合违章事实进行法规宣贯、利用沙箱游戏予以团体心理疏导，构建起融警示体验、个性剖析、团体咨询、亲情帮教、法规学习、自我感悟“六位一体”的改善“三违”人员心智模式帮辅品牌。

截至目前，该公司已先后举办“三违”人员构建安全心智模式帮辅班3期，帮助近50名典型“三违”人员改变了不良认知和行为，促进了矿井安全生产。

（罗士宝 刘庆路）