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新阳能源“四全”工作法保安全

新阳能源强化安全管理,实施全时段管控、全方位排查、全过程监督和全员素质提升,有效防止事故发生,促进安全生产。

突出全时段管控。他们划分八个网格区域,实施网格化管理,层层开展安全警示教育和思想引导,掌控员工思想动态,确保员工队伍稳定,为生产创造了良好的安全环境;突出抓好特殊时期、薄弱环节的安全管控,切实保障现场作业安全。

做实全方位排查。他们扎实开展区队周二隐患大排查活动,排查现场安全隐患、职工习惯性违章行为、安全薄弱人物、管理不足,有效提升基层区队管理水平;持续开展全公司周五安全大检查活动,既查具体隐患,又查管理问题,实行查罚分离,严格双线闭合,督促整改落实,今年以来,组织大检查25次,有效促进了隐患整改落实和干部作风转变。

严格全过程监督。他们加强现场监督、闭环管理,对井下各作业现场特别是特殊部位、重点部位的施工区域,安排专人对工程开工前、工作中、收工后各项规程的制定、措施的落实和执行情况实时跟踪监督,加大监督检查力度,做到开工有签字、班中有检查、收工有确认、监督有保障。

抓好全员素质提升。他们加强学习型班组建设,通过举办读书会、学习讨论会、小测试、学习工作心得交底会、技术交底会、师傅讲课会、徒弟汇报会、岗位现场演练交流会、事故案例分析会、专业科室人员下班组带学会等方式,每周组织一次不低于一小时的班组学习,科室、工区管理人员每月参与两次以上的班组学习,确保全员参与学习型班组建设活动,以全员素质提升促进矿井安全生产。

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