盛泉矿业多平台协作，努力建设“政治引领强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的四强党组织，充分发挥战斗堡垒作用，为企业转型发展提供坚实保障。

这个公司进一步完善和落实两级班子学习制度，抓好党委中心组、基层党支部、党员和离退休人员、职工群众四个层次的学习，做到学习时间、记录、内容、人员四到位。学习内容坚持一月一安排、一周一细化，以办公网《学习园地》为平台，定期下发辅导学习材料、文章，指导学习，并根据形势变化开设理论学习、上级会议精神、形势任务、煤炭市场信息等板块，及时准确提供学习资料。合理利用党员微信、党员QQ群、青年创客联盟等平台拓展学习交流服务渠道，努力提高学习效果。建设一支“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”职工队伍，不断提高党建和思想政治工作科学化水平，为企业改革发展提供精神动力。