今年以来，葛亭煤矿强化安监队伍建设，加大安全责任考核力度，积极采取针对性措施，使安监队伍的整体素质和工作责任心有了明显提高。截至目前，该矿杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故，“三违”现象同比减少67%。
    该矿安监处有50名安检员，负责2个采煤工作面、4个掘进工作面，以及机电运输、工作面安撤、外出机电安装等10余个重要岗位地点的安全监督工作。
    为充分发挥每名安监员的安全监督作用，该矿规定，安监员在8小时内不准离开工作现场，交接班时必须2人同时用现场的电话向值班人员汇报，并填写好交接班记录。他们在井口设立了举报箱，鼓励干部职工监督举报安监员的工作表现，每月组织区队职工集中为安监员打分，以提高安监员的责任意识。“‘七五点’安监员主要是督查跟班安监员现场作用发挥情况。现在每班都要会同区队跟班人员对安监员责任发挥情况进行评估，低于90分的将受到处罚。”安监处副处长张怀华说。
    在此基础上，该矿又下发了《关于进一步深化安全质量市场化运营的补充规定》，将一般“三违”人员的风险抵押金纳入三级市场管理，由原来的每月兑现返还，变为每天一次结算。只要定为“三违”、隐患行为，在按照规定购买的同时，不支付当班安全风险抵押金。
    一系列强有力的措施，带来了现场工程质量的明显提高和安全环境的良好转变。“现在在井下想抓个‘三违’已经非常难。表面上看，似乎我们的工作‘成绩’不大，但这是我们每一名安全管理人员都希望看到的结果。”安监处安全班长赵忠修说出了心里话。