为提升全员决战四季度的信心与决心，营造良好的安全生产氛围，孙村煤矿多措并举打响安全生产年底“保卫战”，为矿井各项任务目标的顺利实现奠定了坚实基础。

超前预防，打实安全基础。该矿以安全“零容忍”态势，制定风险超前预控方案，明确安全管理措施和重点，针对不同现场作业条件成立安全风险测评小组，提前全面评估分析现场生产环境，根据各岗位、工种风险点划分安全风险等级，统一清查通报潜在风险。

严查隐患，强化监督落实。该矿不断创新安全隐患排查机制，建立“四位一体”隐患闭合管理体系，定期开展拉网式、全覆盖的井上下安全大检查，全力消灭安全管理盲区；持续开展干部走动式管理，实行管理人员24小时三班盯岗，增强干部职工的安全意识和履职能力。

明确制度，严格责任追究。该矿将矿井现行的安全管理制度与新《安全生产法》进行仔细比对，不断完善相关规章制度，制定具体实施方案，切实避免安全管理制度漏洞，确保各项工作开展有据可依、有章可循；加大违章处罚力度，扎实推进矿井安全文化建设。

教育培训，增强安全意识。该矿通过全员培训、月度考试、展板参观、安全咨询、事故案例剖析等形式，大力弘扬安全文化、传授安全知识，增强广大职工群众的安全责任意识和安全技能水平。

亲情关怀，筑牢思想防线。该矿不间断开展送温暖活动，传递亲情般的温暖与关怀，使安全生产、正规操作的思想深入人心。一系列活动的开展将安全理念上升为“亲情文化”，让职工充分认识到实现安全就是对家人最大的关爱。

诚信管理，强化自主保安。该矿以提升全员安全诚信意识为抓手，将制度硬性约束与道德软性约束相结合，为每位职工建立安全诚信档案，详细记录职工每天在安全生产、劳动纪律、学习培训、隐患排查等方面的表现；设立“安全诚信奖”，月底根据职工诚信评价得分兑现奖惩，并将诚信分数作为选拔任用基层管理人员的重要依据，营造了良好的自主管理风气。

通过创新管理，该矿严把安全生产各道关口，形成了上下联动、齐抓共管、人人保安的立体式安全网，进一步统一思想、振奋精神，在全矿掀起了决战四季度的安全生产热潮。