为加快实施职业技能人才培育战略，创新人才机制，搭建人才成长平台，日前，陈蛮庄矿制定了《评选高技能人才岗位特殊津贴管理办法》，本着公开、公正、民主的原则评选出了81名高技能人才。被评定为生产系统和部室“高技能人才”的员工每月可分别被奖励1000元和500元特殊津贴。该措施的推行营造了“尊重知识、尊重技能、尊重人才、尊重创新”的良好氛围，激发了全员创新创效的热情。今年以来，该矿以“高技能人才”为主的弱电实验室累计创效40余万元。
为加快实施职业技能人才培育战略，创新人才机制，搭建人才成长平台，日前，陈蛮庄矿制定了《评选高技能人才岗位特殊津贴管理办法》，本着公开、公正、民主的原则评选出了81名高技能人才。被评定为生产系统和部室“高技能人才”的员工每月可分别被奖励1000元和500元特殊津贴。该措施的推行营造了“尊重知识、尊重技能、尊重人才、尊重创新”的良好氛围，激发了全员创新创效的热情。今年以来，该矿以“高技能人才”为主的弱电实验室累计创效40余万元。
