会场

     1月15日，集团公司工会在总部机关二楼会议室召开三届四次全委会暨年度总结表彰会，深入贯彻落实上级系列会议和能源集团、集团公司年度工作会议精神，全面总结2015年工会工作，部署2016年工作任务，对2015年度工会工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。集团公司党委副书记、工会主席杨耀林出席会议并讲话。

    回顾过去一年的工会工作，杨耀林指出，2015年，集团公司工会工作重点突出了六个“创新”。一是强化形势任务教育有新方法，为企业转型突围传递“正能量”；二是开展“素质提升工程”有新成果，群众性“建功”行动助推企业发展；三是强化民主管理，坚持依法维权有新提升，星级职代会建设畅通民主管理主渠道；四是深入实施送温暖工程有新举措，构筑多层次员工保障机制；五是加强群众文化建塑有新形式，市场化运作丰富员工文化生活；六是“三严三实”教育促“职工之家”建设有新思路，基层工会组织彰显活力。杨耀林同时指出工会工作存在发展不平衡，部分基层工会和工会干部执行力和担当意识不强，工作创新力度不足的问题。

    关于2016年工会工作，杨耀林指出，总的指导思想是：以党的十八大、十八届五中全会精神为指导，以务实创新精神推动工会工作实现新突破，深入研究全面推进龙矿“转型突围”对工会工作提出的新要求，紧紧围绕“经营管控提升年”活动，团结动员广大员工坚定信心、履职尽责、积极应对，在转调发展、逆势求胜中开创工会工作新局面。总体思路概括为“11355”，即围绕“一个中心”：凝心聚力，共创和谐；抓住“一条主线”：推动逆势求胜，助力改革创新；打造“三个品牌”：“建功十三五、助推发展”品牌、“依法治企、民主管理”品牌、“维权维护、帮扶救助”品牌；发挥“五项职能”：发挥“教育、助推、服务、维护、和谐”职能；创建“五型工会”：创建“学习型、服务型、务实型、创新型、温馨型”工会。

    杨耀林强调，要围绕目标任务，着重做好六个“聚焦”，聚焦发挥工会教育职能，认清新形势，组织引导员工融入中心做贡献；聚焦创建和谐劳动关系，主动依法科学维权，促进民主管理规范有序；聚焦深化“安康杯”竞赛活动，搭建更多建功平台，激发员工创造活力；聚焦实施关爱帮扶工程，为企业逆势突围分忧助力；聚焦推进群众文化建设，构筑和谐企业凝心聚力新平台；聚焦发挥特色、巩固成果，推进“五型工会”创建开创新局面。

    会议还表决通过了集团公司工会第三届委员会委员和经费审查委员会委员调整名单，通报了2015年群众安全检查情况，对2016年群众安全竞赛和“圆梦安康查保促”工作进行了部署。

    集团公司工会第三届委员会委员、各单位党组织负责人、部分受表彰的先进集体和先进个人代表参加会议。会议在各外部单位设立视频分会场。（张 雪 战鹏） 

杨耀林讲话

表彰2015年度工会工作先进集体、先进个人