我的煤炭网

我的煤炭网>新闻>矿企资讯>滨湖煤矿团员青年岗位建功成就青春梦

滨湖煤矿团员青年岗位建功成就青春梦

面对日益严峻的煤炭市场形势,滨湖煤矿广大团员青年积极发挥企业主人翁精神,积极投身到矿井安全生产、经营管理工作当中,勇挑企业重担,煤海建功立业,以创新实干成就青春梦想。

突出预防防患未然。在该矿“生命无价、安全为天”的理念早已深入人心,广大团员青年以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针为工作指导,深入开展规程措施、事故案例分析和业务技能专题学习活动,提升行为素养和实践操作能力。上岗前,认真开展岗位描述、手指口述、岗前危险源排查及填写互保联保卡,明确当班安全工作应注意事项和安全自保互保联保责任,对区队、班组和本岗位的安全隐患或管理漏洞进行查摆,提出整改建议和防范措施,超前防范和杜绝不安全因素,人人争当本质安全人,实现了由要我安全到我要安全、我会安全的根本转变。

恪尽职守实干兴矿。作为矿井安全生产的生力军和突击队,该矿广大团员青年坚持带头贯彻落实安全生产措施规定,立足生产现场严抓安全管理,攻坚克难保证各项工作有序推进。大力实施岗位精细化管理,严细隐患问题排查,确保人、机、物始终处于最佳安全状态。青岗员将隐患超前排查作为重点,大力开展“团员身边无“三违”、岗员身边无事故以及青安岗零点行动等活动,紧盯现场落实“红线”管理,敢于碰真动硬,严查规程措施落实不到位、干部职工违章指挥违章作业、施工流程未按标准施工、机电设备带病运转等“三违”现象,层层落实安全责任,限期整改复查到位。做到安全风险第一时间发现、第一时间控制、第一时间处理。

立足岗位创新创效。面对当前严峻形势,该矿广大青年职工积极发挥企业主人翁精神,着力在创新创效上下功夫。积极开辟班前学习会、现场小课堂等新颖形式,大力开展岗位标准流程描述、“一岗双述”训练,坚持以老带新、先进带动后进的做法,带动职工学业务练技能,有效激活班组活力,职工队伍的执行力、凝聚力和战斗力显著增强。盲接风筒、高精度焊接、零误差装车等一大批高招绝活在实践中不断加以创新和发展,“毫米.秒.克.厘”精确标杆管理法、综采工作面快速合茬方案等创新成果如雨后春笋般涌现,有效破解了制约矿井发展的技术难题。牢固树立“节约就是盈利,节支就是增效”的思想,从材料使用、煤质增收,施工质量、修旧利废等方方面面入手,集思广益,力争实现材料管理精细化,设备运行最优化,废旧物资“颗粒归仓”,全力以赴保障企业平稳健康发展,以创新实干精神煤海建功立业成就青春梦想。

(谢研)

免责声明:本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考,不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之,本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者,视为自愿接受本网站声明的约束。

下一篇:【贯彻落实工作会】新升实业:聚焦优势资源促企业转型发展

上一篇:图片新闻: 新安煤业公司开展“闯关突围年”主题形势任务宣讲进区队活动