1月14日，集团公司工会第二次代表大会在总部机关二楼会议室召开。集团公司党委书记、董事长张希诚，党委副书记、总经理刘孝孔，党委常委、副总经理张廷玉，党委常委、纪委书记提文科，党委常委、工会主席曹庆伦，副总经理于德亮，财务总监王军，总工程师赵仁乐出席会议。本次会议实到代表160名、特邀代表1名。会议由曹庆伦主持。

（大会现场   于国栋 摄）

在召开预备会议和主席团第一次会议后，大会在雄壮的国歌声中开幕。

会上，张希诚首先代表集团公司党委向大会的召开表示热烈祝贺，并作重要讲话。他在讲话中分析了集团公司第一届工代会以来的近十年中经济形势和煤炭行情的跌宕变化，回顾了集团公司开展的卓有成效的工作。他指出，在战略引领方面，形成了以“六大攻坚战”战略为统领的突围转型平台，集团上下同心所向，攻坚有目标、管理有措施、发展有方向。在外延扩张方面，并购了澳大利亚资源、菏泽煤电公司、凤凰山铁矿，特别是对菏泽煤电公司的并购，是临矿发展历史上一次性投入最大、一次性占有资源量最大、一次性提升产能最高最快的战略之举，为临矿战略接续和长远可持续发展孕育了后发优势、奠定了增量支撑，在临矿发展史上具有里程碑意义。在内涵挖潜方面，创新实施了以“价值链流程再造”为引领的管理体系，管理方式更加科学有效，应对市场危机的能力显著提升。在深化改革方面，进行了股份制改造、股权并购、混合所有制等体制机制创新，激发了企业发展的动力和活力。在转型发展方面，煤电联营项目稳步推进，为煤炭主业转型奠定了基础；矿业托管成绩显著，现代农业、教育培训、生活服务、平台物流、新能源等领域转型迈出实质性步伐，为矿井挖渠放水、创新增效提供了新平台。

张希诚说，回顾过去，困难超乎预期，付出远胜以往，成绩来之不易。集团公司取得的每一项成绩，都凝聚着全集团党政工团各级组织、广大干部职工的智慧和汗水。实践证明，集团公司各级工会组织是凝聚职工和衷共济、度危求进不可或缺的重要力量，是助推企业改革创新、转型发展无可替代的重要力量。他对工会工作给予充分肯定，指出：一是建功立业成效显著；二是民主管理不断深化；三是和谐建设稳步推进；四是建家活动常建常新。

张希诚对工会工作提出四点希望和要求。一是强化服务职能。要紧扣“六大攻坚战”中心任务，因势而谋、应势而动、顺势而为，把广大职工的智慧和力量凝聚到实现“十三五”目标任务上来。二是突出民主管理。要继续健全以职工代表大会、厂务公开为基本形式的民主管理制度，更好地维护职工的民主政治权益。三是促进稳定和谐。要汇聚和谐稳定的“正能量”，在事关职工切身利益的问题上，要声音响亮、立场坚定、措施有力，当好职工的“娘家人”和“贴心人”，切实维护好职工合法权益。四是加强自身建设。要在党组织的正确领导下，不断创新组织体制、运行机制和活动方式，努力提高工会工作的科学化、法制化水平。

曹庆伦代表集团公司工会第一届委员会作工作报告。他指出，2007年以来，集团公司工会第一届委员会紧密围绕集团公司中心工作和目标任务，坚持围绕中心、服务大局，突出维护职能、突出重点工作，团结动员广大职工不断解放思想、锐意进取，积极投身集团公司各项活动，在促进目标任务完成、推进精神文明建设、协调劳动关系、加强工会组织建设、维护职工合法权益、开展送温暖帮扶救助活动、构建和谐劳动关系等方面，充分发挥了桥梁纽带作用，工会工作取得新成效、实现新发展。

曹庆伦指出，2016年是“十三五”开局之年，是集团公司加快改革和结构调整、提高可持续发展能力的重要一年，工会工作面临新形势、新任务。工会工作的总体思路是：坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针,坚持工会工作融入集团公司生产经营中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,切实增强工会的参与能力、维权能力、帮扶能力、凝聚能力和创新能力,努力开创工会工作新局面,为实现“六大攻坚战”战略目标而努力奋斗。

曹庆伦强调，要着力抓好四个方面工作：一是以群众安全为抓手,明确目标、突出重点,推动安全生产形势持续好转。二是以“安康杯”竞赛活动为抓手,深化建功立业工程,发挥职工主力军作用,促进集团公司健康持续发展。三是以创建劳动关系和谐企业活动为抓手,贯穿主线,健全机制,不断创新维权工作。四是以加强工会组织自身建设为抓手,深化职工素质工程,不断提高职工思想政治和文化技术素质。

会议选举产生了工会第二届委员会、工会常委和主席、副主席，经费审查委员会委员和主任；审议通过了各项决议。

最后，大会在《临矿集团之歌——向着太阳出发》中胜利闭幕。

（张希诚作重要讲话 于国栋 摄）

（曹庆伦作工会工作报告  于国栋 摄）