山西焦煤西山煤电马兰矿把“三严三实”专题教育作为一项重大政治任务,强化领导责任,以“抓教育、抓整改、抓工作”为重点，做到专题教育与矿井各项工作有机融合、相互促进,着力推动“三严三实”专题教育向纵深拓展。
    抓教育。该矿以矿领导班子为重点，要求把学习教育放在首位，坚持从严要求，强化问题导向，重点在“三严三实”专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会上下功夫。通过党委书记和班子成员讲专题党课、围绕专题召开党委中心组学习会、各党总支（直属党支部）中层干部学习会、支委会、党员大会等形式开展学习研讨，提高对“三严三实”专题教育重要性，真正把“不严不实”根源和具体表现找到，把整改的方向和措施找到。
    抓整改。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等办法，查摆梳理并列出班子和个人“不严不实”问题清单。清单要列出表现事例，对人对己，防止大而化之，避重就轻，并制定具体的整改方案。同时深入进行“六对照六反思”，广泛查找问题，撰写班子和个人的党性分析材料。持续保持狠刹“四风”高压态势，杜绝党员、干部违反中央“八项规定”的现象，做好自查自纠工作。
    抓工作。该矿紧紧围绕“保红线、保底线”的中心任务，坚持统筹兼顾,突出重点,强化整改落实，特别是针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题，坚持从职工最不满意的地方改起，进行专项整治。同时做好“矿包区、科包队”工作，进一步引深领导干部进区队入班组到身边“五查五看”活动，深入解决安全生产、降本增收、和谐稳定等工作中的问题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发动党员职工为完成工作目标任务出实招、鼓实劲、见实效。严格落实制度，强化制度执行力，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。