为促进领导干部廉洁自律，山西焦煤汾西矿业中盛煤业抓学习、抓作风、抓制度，深入开展党风廉政教育活动。
    抓学习。该公司成立党政一把手为组长的领导组，对活动全程监督指导，并将集中学习、个人自学与廉政警示教育活动有机结合起来，定时不定时对领导干部读书笔记、心得体会、自查报告进行检查，并根据检查结果进行打分排名，进一步激励干部职工的学习热情。
    抓作风。该公司开展了领导干部纪律作风教育整顿活动，把查摆问题、发现问题、解决问题作为提高工作执行力的重要环节；开展不同种类的行之有效的廉政教育活动，并将作风整顿成绩列入全年工作和考核中，及时公布进展情况，保证工作全面落实到位。
    抓制度。该公司建立健全了内部管理制度，量化细化了领导干部党风廉政考核机制，以严肃的态度、严明的奖惩机制，形成了完善且可操作性强的制度体系，使党风廉政文化建设得到有效开展。