面对严峻的经济形势，新安煤业公司以强烈的事业心和责任感，一手抓形势任务教育，明形势，鼓士气，一手狠抓安全生产、经营任务落实，努力发挥骨干矿井作用，以良好的开局开启2016年突围闯关之旅。

能源集团和集团公司年度工作会和安全工作会等相继召开后，该公司迅速行动，广泛动员，利用中层干部会、职工代表大会、区队班前会等多种形式，多层次、多角度学习两级会议精神，把干部职工的思想和行动切实统一到会议精神上来，认清当前严峻经济形势，知晓集团应对危机工作部署，统一“闯关突围”的思想认识，在“保安全、稳产能，提煤质、促销售，控成本、增效益，抓党建、促和谐”等重点工作上精准发力，促进全年各项生产经营目标的顺利实现。

在抓好集团两级工作会议精神宣贯的同时，把形势任务教育作为党建和思想政治工作的重要内容，坚持贴近职工、贴近基层，下发了宣传提纲，组成宣教小分队，深入开展“企业度难关、我们怎么办”大讨论、“形势怎么看，现在怎么干”宣讲活动。通过形势任务教育，引导职工真正认清企业面临的严峻形势，主动调控心理预期，始终保持与企业同呼吸、共命运、心连心，大力营造一心一意干事业、齐心合力谋发展的良好氛围。

该公司围绕2016年建设“六型矿井”的总体工作思路，狠抓安全这一首要保障，强化树牢安全理念、逐级落实安全主体责任、超前预控安全风险隐患、从严强化安全监督考核、强化“三支队伍”建设、促进全员素质提升等六项安全措施，超前奠定克难攻坚的坚实基础。针对全年艰巨的考核任务，他们超前谋划，严细组织，合理摆布生产布局，狠抓生产效率提高，开展现场管理、生产组织、技术装备分析评价，抓住检修、维护、操作三个重点，着力解决制约生产的瓶颈问题，确保系统的高可靠性。同时，强化经营管控，严格全员绩效考核，拓展降本增效空间，深化技术创新创效，推动各项工作持续发力。

加强人文环境氛围营造，严格落实集团公司廉洁过节的部署要求，开展形式多样的廉洁教育活动，加强对管理干部的廉政教育；积极做好节日期间困难职工走访和帮扶救助，及时帮助困难家庭解决实际问题；高度重视节日期间信访稳定工作，加大领导接访的力度和密度，营造风清气正、温暖和睦、稳定团结的发展氛围。

（姚中林）