滨湖煤矿紧紧抓住特殊时期的安全管理特点，加码不松劲，着力从体系建设、素质提升、隐患治理等方面做“文章”，确保矿井长治久安。

深化安全管控体系建设。围绕“基层基础强化提升年”活动主题，始终保持“谦虚、务实、科学、严谨”的态度，夯实“三位一体”安全管理体系，持续抓好岗位、工序“双达标”，岗点、工程“双零星”管理，以及领导干部“走基层·跟循环”等制度的落实。抓好节日期间安全管理“特别规定”的落实，组织全员签名承诺，继续保持安全管理的高压态势。

强化员工技能素质提升。本着“缺什么、补什么、学什么”的原则，组织职工培训有关质量标准化、安全操作、危险源辨识以及实践操作技能等知识，全面提升职工的业务技能。依托“永滕劳模创新室”、大学生创新园地，定期举办岗位比武、技术练兵、技能大赛等活动，打造一批叫得响、立得住的员工队伍。对内部典型违章案例进行汇编与学习，通过剖析事故根源、反思事故危害，强化警示教育，规范操作行为。

强化重大隐患排查治理。重点抓好161采区奥灰水的防治，利用地面物探和钻探，查明隐伏的地质构造，查清隐伏断层以及陷落柱等，并对采区边界大刘庄支断层和孟口断层情况进行探测。健全完善奥灰含水层水文观测系统，进行动态监测。坚持系统思考、综合施策，全力抓好161采区底部泄水巷的施工，解决水患威胁。

（王家磊 马东）