莫道瑟瑟寒风苦，一言一行总关情。1月28日，新安煤业公司党委书记靳家皓，冒着零下6℃-7℃的严寒来到他所“认领”的困难职工潘先志家中，送去了2000元钱和节日慰问品，并鼓励他坚强面对病魔，鼓足勇气勇敢度过难关。

在新安煤业公司，像潘先志一样，受益于“爱心认领”结对子帮扶机制的职工还有38名。

据了解，由于受煤炭市场影响，今年该公司帮扶救助人数比往年有所增加，部分职工因子女读书、本人或者直系家属患病等各种原因在生活上出现困难。为帮助这些困难职工渡过难关，该公司早在去年初就提出：不让一名困难职工子女上不起学、不让一名职工因病生活不下去、不让一名职工被生活困难压弯了腰。为兑现这个承诺，自去年起，该公司70多名党员干部与38户困难职工家庭结成了“爱心认领”帮扶对子。

在春节前夕，该公司党政领导和基层管理人员带头，纷纷去看望各自的帮扶对象。“我们想着各自的‘穷亲戚’，给他们准备了些米面油和现金，让他们过好节。”在枣庄市中区君山路的一家超市里，该公司综采二区党支部书记刘玉泉把买来了米、面、油等慰问品进行打包装车，准备到他“爱心认领”帮扶的困难职工姚贺家中慰问。

近年来，尽管受煤炭市场低迷影响，煤价持续下跌，企业经济效益下滑，但该公司始终把职工利益放在第一位。公司工会对困难员工进行了认真细致的摸底调查、登记建档工作，完善了困难员工的档案等。今年春节期间，该公司筹措救助资金7万多元，79个困难职工家庭受益。

为做到精准帮扶，该公司注重问“需”于职工，加大对困难职工个性化需求的关注力度，先后为患白血病职工子弟捐款6.36万余元，为135名新入校大学生发放了9.1万元“金秋助学”金。

加大家庭困难职工救助力度的暖心举措在职工中引起良好反响。很多职工说，从中看到了组织心系职工疾苦、扎实帮困解难的情怀，更真切感受到党员干部转作风的实际成效。

（姚中林 李玉）