柴里煤矿坚持制度是安全之基、立矿之本，认真落实《安全生产法》，强化制度保障，做到凡事有章可循、凡事有法规可依、凡事有制度可查，按制度办事、用制度管人，不断完善法规制度落实体系，全面推进依法治矿。

一是加强安全管理制度建设。该矿对现有各项安全管理制度和文件进行系统梳理，抓好安全管理制度的延续。对各级管理干部安全生产责任制、作业规程编审制度、班组安全管理制度、事故安全责任层级追究制度、应急预案等制度进行修订和规范，对不适应当前安全管理形势的制度进行废止或摒弃，努力为基层区队和职工减负。抓好安全管理制度创新，建立月度三级安全办公会议制度、安全朴素质量标准化创建制度、安全信息分析预警制度等，确保各项安全管理制度适应新形势、满足新要求、符合新规定，更具可操作性。

二是严抓安全制度的刚性落实。安全制度，重在落地，不打折扣，该矿完善安全制度落实的“部门负责制”，各专业(部门)负责人是安全制度落实的第一责任人，各党总支和支部书记是安全制度落实的监督人，出现问题首先追究单位党政负责人的责任；完善安全制度的分解落实机制，每一项制度必须明确专人负责，实现层层传递，层层加压，确保制度顺利实施。

三是确保安全制度考核兑现。该矿坚持“铁制度，刚兑现”，完善安全制度内部监督机制，定期开展“回头看”活动，发现制度执行不到位或出现偏差的要及时采取纠偏措施，确保制度正轨运行。完善安全制度外部督导机制，建立安全约谈制度，发现安全制度不落实或安全管理问题频发、下滑严重的，分别由安监处、专业负责人或矿分管领导组织区队“三大员”进行约谈。完善安全制度考核追究机制，严格抓好各项安全管理制度的考核，对不按制度执行的一律问责追究。

（房蓝军）