“严禁科队级干部上班期间进行网上聊天购物、玩棋牌游戏、炒股看电影等。”在山西焦煤霍州煤电木瓜矿随处可见正在抄写“十条禁令”规定内容的科队级干部。近日，该矿开展了为期三个月的科队级干部思想作风纪律整顿活动，以切实增强科队级干部履职尽责、干事创业的责任感和积极性。
    该矿从科队级干部思想作风建设入手，开展基层科队长“整风肃纪”活动，采取干部夜校、专题讲座、座谈研讨等形式，从修政治品格、修精神境界、修理想信念、修道德情操、修工作作风、修缺点短板、修群众感情等九个方面，做到“严以修身”。该矿严格执行“十条禁令”规定，要求科队级干部进行手抄一份具体内容，并写下保证书，以加深记忆、自我约束；明确每周二为反思整顿时间，科队级干部紧紧围绕自身思想作风和岗位职责，深刻反思、查摆不足，谈认识，表决心，定措施，相关业务部门或服务单位对整改单位提意见建议，分管领导点评。为确保活动效果，该矿要求各牵头单位根据“十条禁令”督查责任分解表，采取“四不两直”方式加强活动期间的督导，截止目前，已有生产科、综采队、安装准备队整顿单位的科队级干部进行了反思，其它整顿单位也将按照思想作风纪律整顿活动推进表有序进行。
    该矿围绕科长、队长、书记、班组长四级岗位，推出“四位一体”考核管理办法，按照层级管理、分类实施、统一考核的方式实行百分制评估，对每月评选出的好干部进行奖励，对履职不到位、排名靠后的干部进行严格考核；严肃工作纪律，建立党员作风督查档案，实行一人一卡，一事一卡，严格落实干部带班下井、周四活动，地面安全走动管理、廉洁自律等制度，严厉打击赌博、大操大办、午间饮酒等不良风气。