“讲述矿区好故事，传播矿区好声音，朋友们，欢迎您走进山西焦煤霍州煤电团矿故事会，我们今天请矿地测科长闫民成给大家讲讲他学师自勉、求新不止的故事……”这是山西焦煤霍州煤电团柏矿在近日组织的“团矿故事会”中主持人杨琴介绍山西焦煤集团公司命名的大师工作室负责人、山西焦煤霍州煤电表彰的“科技标兵”、本期故事主角闫民成的场景。
   山西焦煤霍州煤电团柏矿为使践行社会主义核心价值观的正能量在矿区传递，让核心价值观逐渐成为干部职工的价值取向和行为规范，从元月份起组织月度讲故事活动。通过主持陈述、主角讲述、精彩回放、小结凝练等章节，把故事讲深讲透，旨在进一步激发广大基层干部职工积极投身到矿井各项工作当中的激情，凝聚起全员忠诚企业、积极向上、乐观进取的精神力量。这种宣传形式一方面通过组织基层干部职工讲述自己和身边典型的学习、工作、生活等事例，展示了个人和团队在梦想与奋斗、艰辛与业绩等方面的闪光点，引导干部职工在矿井改革发展中大力弘扬爱岗、爱企精神，以梦促行，以行筑梦。另一方面使干部职工有典型可学，有示范引领，在矿区营造了丰富职工家属精神家园，增强职工家属精神力量，满足职工家属精神需求的浓郁氛围。
    据悉，山西焦煤霍州煤电团柏矿每月经过深入挖掘，找出矿区的先进典型，邀请典型作为好故事的“主要演员”为职工进行讲述，并由基层党支部推荐，每个支部每季度选树1—2名爱岗敬业、能力提升、任劳任怨、服务基层、勇于担当、廉洁奉公等方面的典型人物。在年末还要评选出“故事大王”，根据故事的宣传内涵和现场效果，以及对收视职工的问卷评分，真正把团矿故事讲起来，故事大王评出来，工作落到实处。该矿还运用“互联网+故事”的模式，把好故事、好典型广泛宣传，将录制编辑的视频进行网络宣传，提高学习受众率，从而鼓励每个职工立足岗位发挥正能量，都能成为故事的主角。