山西焦煤汾西矿业两渡煤业认真排查治理各类隐患问题，努力消除人的不安全行为、物的不安全状态，实打实确保矿井安全生产。
    严格制度落实。该公司严细管理，切实抓好事故隐患的排查治理，思想认识到位，规程措施落实到位，变事后查处为事前预防，严格执行领导干部下井带班，隐患整改及责任追究等制度，消除各类隐患。管理人员深入现场、深入一线，狠抓现场不安全人和不安全事，把工作重心落实到现场工作的每个环节，确保安全制度落到实处。
    常抓教育培训。坚持不懈地贯彻执行两级集团公司安全指示精神，结合实际，抓好职工思想意识、业务知识、技术技能的教育工作。组织开展好每日一题、每周一课、每月一考安全培训活动，充分利用各种方式加大对职工安全法律法规、安全规程的培训，结合职工身边的事故案例，对职工进行警示教育，引导职工消除麻痹松懈思想，时刻绷紧安全弦，筑牢安全思想防线。政工部门定期、不定期到各基层单位督察检查学习培训情况，确保教育培训不走形式，取得实效。
    严惩“三违”现象。加大“三违”处罚力度，对于出现的严重“三违”现象，从严从重处罚，绝不手软，最大限度降低一般“三违”、杜绝严重“三违”。安监处加强现场安全监督检查，依法重拳打击“三违”，对达不到标准要求的工程、设备，严格挂牌整顿。发挥青监岗员、群监网员和女工协管员的二道防线作用，加强对“三违”人员的帮教。
    注重现场管理。该公司把质量标准化建设重点放在提高工程质量上，强化措施、严格考核，切实创造良好的作业环境。充分利用矿井检修时间，提高劳动效率和检修质量，加强设备维护与保养，确保设备完好率。加强对薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员的监控力度，突出抓好重点岗位、单人单岗的安全管理。