羊舞丰收岁，猴吟锦绣春。在2016年新春佳节即将到来，矿区30万职工家属喜迎建局60周年的特殊日子里，2月5日，集团公司在总部召开庆祝建局60周年暨老干部迎春座谈会，纪念建局60周年，回顾枣矿60年发展的奋斗历程，见证60年创业的丰硕成果，展望闯关突围、转型发展的美好前景。

集团公司董事长、党委书记刘成录出席会议并讲话。总经理、党委副书记满慎刚主持会议。副总经理殷涛、杨尊献、雷其春，党委常委、工会主席李景恒，副总经理、安监局局长刘文宝，党委常委、纪委书记辛生业，财务总监许庆刚，总工程师刘中胜、机关相关部门负责人与矿区60名老领导、基层单位离退休老同志和老劳模代表欢聚一堂，抚今追昔、共话发展。

刘成录在座谈会上发表了热情洋溢的讲话。他指出，1878年创立的“中兴矿局”拉开了枣庄130余年工业文明的序幕。1956年2月5日枣庄矿务局正式成立，为枣矿集团的发展掀开了新的一页，开启了新的纪元。回首发展的每一个历史阶段，都包含着历届老领导、老同志的辛勤付出和无私奉献。

刘成录指出，过去的60年，是枣矿综合实力持续增强的60年，是枣矿煤炭规模不断壮大的60年，是枣矿转型发展卓有成效的60年，是枣矿企业管理水平日益提升的60年，是枣矿职工福祉日益提高的60年，是枣矿党建思政工作不断强化的60年。

刘成录强调，60年的探索实践，积累了宝贵的发展经验：必须坚持党的领导，必须坚持以人为本的管理理念，必须坚持把发展作为第一要务，必须坚持“稳中求进”的总基调，必须坚持以解放思想为先导，必须坚持改革创新的进取精神，必须坚持营造“简单、坦诚、阳光”的政治生态，必须坚持弘扬艰苦创业的优良传统，必须坚持把安全作为职工的最大福利，必须坚持强化思想政治工作和企业文化建设。

刘成录强调，一代人有一代人的作为、一代人有一代人的担当，要以“事不避责、义不避难”的精神，推动企业转型升级、科学发展。开创枣矿发展的美好明天，要把解放思想作为根本前提，要把深化改革作为主要任务，要把创新驱动作为核心动力，要把转型升级作为根本出路，要把党的建设作为重要保障。

刘成录希望各位老领导、老同志一如既往地关心、支持集团公司的转型发展,为百年枣矿基业长青、薪火相传，继续贡献自己的智慧和力量。并向各位老领导、老同志以及矿区广大干部职工家属致以新春的问候。

座谈会现场暖意融融，气氛轻松热烈。老同志们畅所欲言，深情回顾了60年艰苦创业历程，高度赞誉了企业发展取得的成就，积极为企业闯关突围建言献策，并纷纷表示将为企业发展继续发挥余热，贡献力量。

满慎刚对老领导、老同志中肯的评价和建议、意见表示了感谢。他指出，过去的60年满载着一代代枣矿人为幸福生活而不懈拼搏与奋斗的光辉足迹，付出了艰苦卓绝的努力和辛劳，也收获了幸福甜美的丰硕成果。

满慎刚指出，在刚刚过去的2015年，面对新世纪以来困难最大、压力最重、挑战最多的一年，集团公司稳住阵脚、综合施策、精准发力、主动作为，不断强化煤炭产销深度协同，大力实施精煤战略，坚持商业模式创新，持续强化管理提升，致力于解决制约企业可持续发展的瓶颈，取得了比预想要好的成绩，呈现出“总体平稳、难中有为、稳中有进”的态势。

满慎刚强调，这些成绩的取得离不开老领导、老同志的关心与支持。他对下一步老干部工作提出三点意见。一是矿区各级组织要带着对老干部、老同志的深厚感情，切实尊重爱护关心和照顾好老同志，带着浓厚的感情做好老干部工作；要进一步落实好老干部的各项政治、生活待遇，为每个老同志安度晚年提供切实的保证，让老同志共同分享企业改革发展成果。二是恳切地希望老领导、老同志继续发挥余热，以长期在工作中积累的丰富经验，一如既往地为集团公司发展献计献策，多提出宝贵的意见和建议。三是希望老领导、老同志积极协助企业做好稳定工作，在困难时期给予集团公司更多的理解、体谅、包容和支持，为和谐矿区建设，为企业稳定发展贡献力量。

满慎刚最后向与会的老领导、老同志致以新春的美好祝福。

刘成录发表讲话

满慎刚主持会议