近来，山西焦煤霍州煤电团柏矿以强化形势任务教育为抓手，以“尽职尽责为企业，增强信心渡危机”为主题，扎实开展多种方式的宣讲教育活动，引导广大干部职工围绕山西焦煤集团公司和山西焦煤霍州煤电提出的年度和“十三五”发展目标，认清形势，树立信心。
    该矿将学习年初党委会、安全会、职代会、劳模会作为学习重点，要求党政主要领导、班子成员、党支部、分工会、青年组织、女工协管组织、通讯队伍组织都要发挥“宣传员”作用，按照一级讲给一级听的模式，组织干部职工学讲话、学文件、学措施、学管理办法，做到在矿井渡危求进工作中，应对有方、工作有度、引导有效。
    该矿把山西焦煤霍州煤电“形势教育宣讲稿”作为教材，作为各级管理人员上讲台的必修课程，培训到现场必做的事情。边学习、边宣讲、边献策、边实践，把帮助干部职工理解今年企业既定的各项工作理念、工作目标、工作步骤等作为重要任务，实实在在渗透到职工的思想和灵魂深处，有效调动职工参与工作的积极性，真正让制度“落地”。