2月16日，唐口煤业公司员工杨鹏乘坐架空乘人装置仅用20分钟就到达了3309采煤工作面。“如果没有架空乘人装置，要40分钟才能到达工作面。”杨鹏说。
    在3309工作面安装架空乘人装置，是该公司2015年实施的10项“惠民项目”之一。从2012年起，该公司每年都确定“惠民项目”，提高员工的工作和生活质量。4年来，该公司累计实施“惠民项目”58项。
    “过去每年的‘惠民项目’都在15个左右，而去年多次征集员工的建议，仅征集到10个‘惠民项目’。”该公司总经理、党委书记黄书祥认为，减少的原因在于，惠民工作实现了常态化。除每季度定期召开“大沟通会”，广泛征集员工意见建议外，2015年6月，他们建起了APP手机客户端，员工有什么诉求可直接连线公司党委。去年7月份，有员工通过APP客户端反映，该公司个别井下地点距离较远，且地温较高，制冷设备降温效果不明显。了解情况后，该公司立即组织人员调研，及时制定了独立降温方案，购置了独立降温设备，有效解决了夏季局部降温效果不明显的问题。
    为确保“惠民项目”都能高质量完成，他们建立了“惠民项目”质量考核机制，由党群部、纪委监察科、工会等职能部门的5名负责人组成“惠民项目”督查小组，对每个项目的责任单位和责任人的完成情况严格考核。2015年，该公司按照“逐步推进、严格落实”的工作方式，仅用9个月时间便完成了帮助81名员工子女入学、建立电瓶车充电站、安装架空乘人装置等10个“惠民项目”。