为进一步加强安全教育，增强安全意识，提升安全管理，柴里煤矿对 “三违”人员分层次、有步骤地进行培训，建立了“三违”人员安全帮扶转化体系，打造“七位一体”心理健康关爱品牌，把安全教育培训与心理健康教育有机结合，取得了显著效果。

“七位一体”心理健康关爱品牌，结合安全心理学、安全行为学、安全定律和法则，按照由感性认识到理性认知，由视觉冲击到心灵触动的顺序，对“三违”人员进行安全压力和负面情绪疏导，通过心理咨询——情景再现——案例警示——心灵重塑——女工帮教——自我感悟——跟踪调研的“七位一体”帮扶转化，实现职工安全态度转化，提高职工安全素养，从思想和心理根源上打造本质安全人。

开拓培训方式，柴里煤矿培训中心利用安全心理调适室、拓展基地、户外活动场所开展教学活动，同时利用互动道具、心理沙盘、心理挂图、解压设备、多媒体教具及音响设施等让学员进行学习体验，改观以往“一人讲众人听”单口教学模式，采用灵活的方式方法，激发学员参与和积极主动性，将“三违”危害性潜移默化地传递给职工，使职工充分认清 “三违”行为可能带来的严重后果，从而自觉规范行为，远离“违章”，确保安全。

注重持续教育转化，柴里煤矿打造“七位一体”心理健康关爱品牌以来，共组织开展13期“三违”人员学习班，培训人数达90余人次。学习结束后各单位认真跟踪评定，挖掘整理职工参加培训后在生活和工作中最令其感动的片断，进一步疏导与关爱，促使其安全心智得以全面改善，并及时准确的反馈学员信息，切实实现培训效果。

（徐霞）