蒋庄煤矿在赢得2015年各项工作顺利收官基础上乘势而上，立足实际找准关键点，拓宽思路寻求新发展，力促2016年再展新作为。

严抓安全质量。该矿牢固树立“安全第一”的思想意识，从思想、制度、管理上找原因、挖根源，杜绝“三违”，力促矿井安全系数不断攀升。持续开展“安全制度落实月”活动，强化超前管理、从严管理、重点管理、制度管理四项管理制度落实。突出规矩意识、依规作业监管意识，严格对照规程措施进行“三查三促”，努力实现井上下安全同步，为矿井新发展筑牢安全防线。

严管岗位履职。深化落实安全责任包保制度，对各级管理人员值班、跟班、下井质量及干部作风建设进行动态督察、严格审查，做到常态抓、抓常态。进一步加强严干部、严督察、严考核管理，统筹兼顾，确保各项工作有序推进。突出抓好工作复命、诚信履职、实绩考核及作风督察、问责问效等工作，为实现矿井新发展筑牢强有力的管理后盾。

严控内部环境。该矿将持续巩固提升“三严三实”专题教育成果，强力推进干部作风转变,引导广大党员干部真正把心思用到工作上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上。严格规范信访工作责任制，做好治安消防、矛盾化解、解疑释惑等工作。积极为基层职工解难题，不断提升职工群众的满意度。持续深化 “满意在后勤”服务活动，突出重点服务领域、重要服务岗点、重点服务内容，让职工家属幸福指数节节攀升，为矿井提供稳固支撑。

（王红）