新年伊始，各种节日多、会议多，干部职工的思想比较活跃，安全管理难度大。为认真落实矿党政提出的“求稳求实、稳中求进”发展总基调，进一步强化教育培训管理工作，该矿培训中心开阔思维，打破常规，实施“以特殊工种培训为点，以订单式培训和安全知识进区队为线，以全员岗位技能培训为面”点线面三者相结合的立体式培训，从安全知识、安全技能、安全态度、人文素养培育等方面，将日常学习、系统培训、综合教育融为一体，拓宽安全教育培训的外延，扩大安全教育培训的涵盖面，提高职工学习的积极性，使受教育者产生强烈心理共鸣，听得懂、学得进、真正学出实效，让职工真正学到有利于指导自身工作的专业知识，收到融会贯通、学以致用的效果；使教育培训成为全员知识增长、技能提升、素质提高的有效途径。

该矿针对各类安全隐患、各种威胁安全的现象，相继开办了特殊工种安监员脱产培训班和安监员从业人员半脱产培训班、三违待岗人员“七位一体”心理帮扶转化培训班，累计84人参加了培训，全面学习了《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，突出了人的“行为安全”管理及质量流程控制的培训，切实增强了安监员的安全法制观念，提高了安监人员的责任意识、现场履职意识，加大节日薄弱时期的反“三违”力度，把安全隐患消灭在萌芽状态。为矿井安全生产奠定了坚实基础。

（李翠 胡乐宏）