为切实增强依法治企能力，将法治田陈建设工作融入企业经营管理，综合运用法治思维和法治方式提升管理内涵，破解经营难题，充分发挥法治工作在企业经营管理中的引领规范作用，田陈煤矿紧紧围绕集团公司“13536”战略发展目标，以建设“法治田陈”为总抓手，以法治思维和法治方式解决制约企业发展突出问题和规范企业运营为着力点，学习研究利用好法律政策，深入挖掘企业产供销价值增值潜力，充分发挥法律创造价值的核心作用，在全矿范围开展“法制创效年”活动，努力实现企业价值最大化。

该矿成立了“法治创效年”活动领导小组，明确法治创效的咨询研究机构，抽调有关部门专业人员集中学习，策划《法治创效构建方案》和保障措施，明确创效课题，确定工作目标和进度。同时对承担的法治创效课题进行系统梳理，分析查找制约企业效益的短板，研究法治创效课题条件和路径，形成总体方案和具体创效方法。组建了法治创效活动专业队伍，围绕生产技术、经营管理、市场营销、财务管理、后勤服务等领域开展创新创效攻关，集聚法律、财会、金融、审计、规划、国际贸易等方面的专业人才，发挥各种学科优势，激发知识创造价值的热情，满足专业人才求新、求快和求知欲望，通过法律政策解读、专题知识讲座、典型案例分析、剖析流程管理等形式，查找企业管理短板和经营管理漏洞，建立了深层次、多角度、全方位的创新创效活动载体，形成“以点带面、以小促大、价值体现、全面开花”的良好局面。

（梁晓彤 陈芳）