滨湖煤矿掘进一区车间工会牢牢把握“企业越是困难，越要加强区务公开”的工作原则，区务公开中始终做到“四个坚持”，让职工“心明眼亮”，凝聚了闯关突围合力，激发了职工工作热情。

四个坚持即：一是坚持生产管理上墙。即每月生产任务完成情况、职工工资分配情况上墙。二是坚持经营管理上墙。将每月材料费使用情况、材料费用计划公布上墙，可以让职工了解材料费用的超支、结余情况。三是坚持安全管理上墙。职工的“三违”情况、违章罚款情况、安全隐患处理措施等公布上墙。四是坚持福利待遇上墙。将劳保、评先选优等与职工切身利益相关的事项公布上墙。

通过“四坚持”，将区务公开融入到区队管理的各项体制机制中，推进了基层的民主管理工作，调动和发挥了广大职工的积极性和创造力，同时也凝聚了人心，激发了干劲，促进了企业和谐稳定的劳动关系，为矿井度危求生做出了积极贡献。

（张胜奎）