“井口送温暖”、“安全文艺演出”、“班前安全宣讲”……今年以来，付煤公司女工协管员们在不同的场合，送上一句句暖心肠的话语，献上一个个精彩的节目，用女性独有的细腻积极开展形式多样的女工协管活动，积极参与到矿井安全发展中去，温情助力矿井安全生产。

为做好女工协管工作，该公司制定下发了《安全协管员工作制度》、《协管工作任务细则》，建立了“三违”帮教档案制度和协管员考核制度等一系列管理办法，使女工明确岗位职责，增强协安能力。通过开办专题培训班，组织学习《煤矿协管安全工作条例》、《新安全生产法》及煤矿三大规程等业务知识，使女工们能够明确协管安全工作的重要性和必要性，熟悉井下安全状况，了解员工思想动态，有针对性地做好安全宣传教育工作。通过学习，不仅熟练掌握了做好安全协管工作的相关知识，而且对井下安全状况和职工的思想动态也做到了心中有数。

该公司把井口作为女工协管员们服务矿井安全工作的“主战场”，通过举办“警示教育直通车矿嫂安全叮嘱活动”，设立“女工温馨驿站”、“周周安全亲情驿站”等场所，做到温馨提醒、警钟长鸣。积极动员协管女工利用女性情感教育优势，开展“三违”亲情帮教，根据职工“三违”原因，到职工家庭开展“一对一”家访谈心，注重引导、感化职工，教育职工提高安全意识。组织开展“关爱生命、关注安全、你我同行”宣传教育主题活动，建设安全亲情文化。发挥井口安全文化阵地优势，为上下井职工表演“安全三句半”、宣读安全家书等活动，举行安全应知应会安全知识有奖问答，使职工在寓教于乐中接受安全教育，营造了浓厚的安全宣教氛围。同时，不断强化安全联保、互保，丰富活动内容，定期组织职工家属到井下一线体验生活，为职工送去“安全毛巾”、“安全鞋垫”等，叮嘱一线职工抓好安全生产。

(马森)