猴年伊始，为深入贯彻落实两级集团公司安全一号文件精神，山西焦煤汾西矿业灵石公用事业分公司结合实际，全面梳理，督导整改，对全年开局工作进行了详细安排部署。
    高度重视，积极贯彻落实安全文件精神。充分利用电视、广播、早调会、公示栏、OA等载体，广泛开展安全教育，集中组织学习两级集团公司安全工作会精神，定期召开“大反思、大讨论”等安全专题会议。各部室各区域公司结合岗位标准、现场排查隐患，制订针对性强的整改措施，完善岗位责任制，细化各项制度，分级排查、层层落实。公司上下统一思想，理清思路，摆正位置，不断加强服务意识，提升服务质量。
    多措并举，大力推进全员职工素质提升。该公司领导结合自身职能、管辖范围授课，从理论知识到实践操作逐一讲解，全面提高职工思想道德素质和岗位操作水平。坚持特种岗位每周一课，每月一考，定期进行安全技术培训和安全法规学习。利用企业发展大讨论、“挽手企业，青年当先锋分享交流会”等活动，最大限度地发挥职工能动性，全方位调动职工的积极性，以上率下，抓领导，抓重点，抓落实责任，进一步强化“三基”建设，提高自主自律管理水平。
    严密管控，分阶段督导安全隐患整改。加强领导干部监督考核机制，消灭责任空白和管理盲区；加强特殊岗位人员的业务培训，增强安全意识和责任意识，三供一业及时检修更换设备仪器，医院时时关注氧气、药品等供给，加大急救训练力度；幼儿园要加强儿童接送卡的管理，保证校内安全通道的畅通；加强对施工单位资质情况、施工设计方案、施工队伍各项管理制度、员工素质等审核管理，与之签订安全协议，做到合法合规，管理到位。
    加大力度，全方位进行安全检查监督。严格落实“四不两直”动态检查管理，紧抓生产流程中事前、事中、事后三个关键环节，变事后查处为事前预防，发现隐患或违章倾向及时提醒制止。对公司各项在建工程的现场安全及施工安全措施的落实情况进行监督检查，保障施工进度和工程质量。做好辖区内防火、防冻、防风雪工作。加大对供暖管网、设备、设施的巡查和检修力度，巡线人员每日进行巡查、排气，在供暖期间及时掌握每日温度，安排每日值班人员，发现跑、冒、滴、漏等问题及时处理。