“首先，要一听、二看，判断故障点，再用‘万用表’仔细排除各条线路的数据情况，最后综合分析，得出结论……”来到高庄煤业公司机电运输科运转车间，看到韩建忠正在为大家讲解如何排除提升机液压站的故障。

韩建忠是高庄煤业公司一名井下电钳工高级技师。针对职工文化水平参差不齐的实际，该机电运输科一改往日传统培训方式，把培训课堂“搬到”生产现场，充分利用开工前10分钟、收工后10分钟的时间，由班组经验丰富、技术精湛的老工人对设备在操作过程中容易出现的问题，以及各工种操作要领和注意事项等进行现场培训，努力做到“职工到的地方培训就到，有职工的地方就有课堂”。

“传统式的课堂培训，主要以理论为主，一人讲、众人听，形式单调。培训课堂搬到工作现场，实物实景，现场操作，这种培训方法直观易懂，实在、真切，职工容易接受、愿意接受。”该公司副经理刘小平说。

目前，机电运输工区已形成“时时有课堂、处处有师傅”的良好氛围，职工们由理论课堂上的被动接受变成了实践中的主动学习，进一步提升了自身的实操能力。

（王倩）