新升实业公司参加集团公司“双代会”的17名职工代表回到单位后，变得格外忙碌。学习、宣讲、作报告，都忙着把会议精神传达到职工群众。

    3月1日，新升实业公司矸石热电厂召开了班组长会议，职工代表、厂长郑汝琳带领大家共同学习了董事长的工作报告。“从集团公司产业体系和布局来看，集团公司对咱们新升实业公司的发展升级非常看重，我们是产业体系里的支柱产业，还是转型发展区重要组成部分。”郑汝琳给职工解读。

    矸石热电厂解读会开了两个小时，职工们讨论地异常激烈。“虽然上网电价降了，目标任务完成有难度，但有集团公司大力支持新升实业公司新项目，咱们就有信心……”副厂长张玉亮继续为干部职工鼓劲加油。

    “张工，今天来我们这，又传达什么重要指示？”近日，工程塑料公司职工代表张宝林一进入研发部，研发员刘建伟就笑着询问。一听说张宝林要传达“双代会”精神，大家都凑了过来。

    “2016年咱们集团公司重点在5个转型上求突破，其中第三部分‘推动动力转型，提升创新素质，提高企业核心竞争力’与咱着密切相关！”张宝林的这段话，一下子提起了大家的兴趣。不同人群讲解重点不一样。研发人员、机关工作人员、车间职工，张宝林把公司的干部职工分成了三部分，人群不同讲解重点也不同，宣传有针对性，事半功倍。

    职工代表陈文业是埠村煤矿采一队班长，刚刚被集团公司授予2015年度劳动模范。陈文业说，在没去参加“双代会”之前，他与部分工友的想法一样：6月份关井闭坑，总觉得有盼头，不想走出去，也不想转岗。

    “董事长的报告中已经很明确指出，2016年新升实业公司的主要产业是新材料和服务业，煤炭已经不在产业范围之内，咱们必须为自己打算，尽快走出去……”陈文业回到单位后，不断给身边的工友做思想工作，如今已有10余名职工主动到人力资源部报名，愿意转岗转移。