为深入贯彻集团公司2016年安全生产管理工作要求，柴里煤矿认真落实关于开展“抓培训、练技能”素质提升专项行动的相关要求，不断创新高技能人才培养机制，进一步提高职工的业务操作技能水平，筑牢安全根基。

该矿围绕“以机换人、减人提效”这一目标，坚持典型引路、以点带面的方法，组织全矿各工区技术员及班组长代表，开展了专项技术技能培训大课堂活动，邀请大型设备生产厂家技术人员，重点围绕机电运输、井下生产现场就地集中控制和视频一体化系统等专业的理论知识、实际应用、操作方式方法和重点环节进行深入细致的讲解，各单位技术人员也结合生产现场出现的疑难问题与讲师进行沟通请教，有效地提升了班组长、维修人员自身业务技能水平和现场操作水平。

同时，该矿充分发挥金蓝领技师和技术能手的榜样力量和“传帮带”作用，推行“手把手”培训机制，把职工对设备操作和维修维护作为考核重点，进一步增强职工的作业现场安全隐患识别、现场操作技能和事故防范能力，从根本上提高职工的安全技术水平，形成了学技术、练技术、用技术的浓厚氛围，全面促进矿井安全生产工作的稳步推进。

（王璇、任东）