救护大队扎实开展以“转轨建制、转型升级、转变方式、强化内生动力”为主要内容的形势任务主题教育活动，并将其作为贯穿全年的一项重要工作来抓。

根据集团公司党委工作部署，制定下发了《救护大队关于开展“三转一强化”形势任务主题教育的意见》，成立了活动领导小组，定期召开协调推进会，研究解决活动开展中遇到的难题。活动中，救护大队通过党委中心组、“三会一课”、班前班后会时间、宣传栏等载体、阵地，向员工细致讲解教育活动的目的意义、内容步骤，引导全员积极参与到活动中来，营造以队为家、以岗为家，破坚冰、抓改革的强大声势，为活动扎实推进奠定思想基础。围绕强化内生动力，一是坚持推进全队军事化管理水平，以“军容风纪、安全质量、劳动纪律、文明礼仪、内务卫生”五大板块为考核内容，按照“四不两直”的方式进行军事化督导检查，切实落实时时、事事、处处军事化。二是深入开展救援技术实战比武活动，坚持“破常规、战极限、比实战“的救援技术比武思想，坚持“一月一比武、每季一实战”的比武制度，全面提升指战员的综合技能，不断强化队伍的实战能力。三是加强人才培育与管理转变用人观念，立足现有人员，科学优化摆布，培养一职多专、一岗多能人员。四是持续开展“双创”活动。引导救护指战员积极参与技术创新、管理创新，在评比中要突出创新的实用、实效性，力争通过“双创”工作的深入持续开展，突破制约救护发展的大小难题。

（黄军伟）